De Scratch Wiki en Français

AFinir.svg

Attention, cette page n'est pas finie!
Les infos qui s'y trouvent sont sûrement incomplètes.
Pour les auteurs : merci de bien vouloir travailler sur cette page. Autres pages AFinir.




Scratch recrute !


Introduction

La Scratch Foundation, une organisation à but non lucratif 501 (c) (3), qui soutient la conception, le développement et la gestion de Scratch. Après avoir été développé et soutenu au MIT pendant plus de 15 ans, Scratch a récemment quitté le MIT pour rejoindre la Scratch Foundation. Ce changement est conçue pour soutenir la durabilité de Scratch en tant que plate-forme gratuite, qui est aussi la communautée de codage plus grande et la plus diversifiée au monde. À mesure que Scratch grandit, la Scratch Foundation recherche des personnes curieuses et motivées pour rejoindre son équipe dynamique de 30 éducateurs, concepteurs et ingénieurs qui travaillent ensemble dans un environnement ludique et créatif. Ils valorisent fortement la diversité, la collaboration et le respect au travail.[1]

Emplois qui recrute

Directeur exécutif (Boston, MA)

Directeur du développement (Boston, MA)

Adjointe administrative (Boston, MA)

Modérateur de la communauté (à temps partiel, à distance)

Directeur exécutif

Profil du candidat

Le directeur exécutif travaillera en collaboration avec d'autres membres de l'équipe Scratch et travaillera en étroite collaboration avec le professeur Mitchel Resnick, fondateur de Scratch et directeur du groupe de recherche Lifelong Kindergarten au MIT Media Lab.

Il sera un leader organisationnel éprouvé avec une expérience dans la construction et la gestion et sera responsable de l'élaboration et de l'exécution d'un plan stratégique global pour la Scratch Foundation et veillera à ce que son infrastructure s'aligne sur la stratégie. La collecte de fonds et le développement du conseil d'administration sont un élément essentiel de ses responsabilités, tout comme le développement de partenariats. Le directeur exécutif soutiendra, maintiendra et développera un environnement de travail créatif, attentionné et collaboratif qui attire et retient un personnel motivé, diversifié et axé sur la mission.

Responsablités

  1. source